Renforcement des compétences techniques : l’ONUDI accompagne les formateurs congolais vers l’excellence

Dans le cadre de son engagement en faveur du développement industriel inclusif et durable, l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) a soutenu, du 26 mai au 6 juin 2025, une session de formation technique de haut niveau au profit de six formateurs congolais, dont cinq issus de l’Institut Technique Industriel Manika (ITIMA) et du Centre de ressources du Lualaba (CDR). Cette formation s’est tenue à NORTEC, un établissement d'excellence situé à Ndola, en Zambie, avec l’appui du groupe Volvo.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un partenariat dynamique entre les secteurs public et privé, facilité par l’ONUDI à travers les projets ZAMITA et PAFEQ (Projet d’Appui à la Formation et à l’Emploi Qualifié), financé par le Gouvernement suédois. Elle illustre concrètement la volonté de créer des synergies transfrontalières pour renforcer la qualité de la formation professionnelle dans des domaines clés de l’économie.

Former les formateurs pour mieux préparer la jeunesse

L’objectif de cette session intensive était double : renforcer l’expertise technique des participants et perfectionner leurs compétences pédagogiques. Les modules ont porté notamment sur :

• La décomposition et l’assemblage des transmissions à train planétaire ;
• La maîtrise des transmissions hydrauliques série E ;
• L’amélioration des techniques de transmission du savoir.

En dotant ces formateurs d’outils à la pointe de la technologie, le PAFEQ vise à garantir que les jeunes congolais, en particulier ceux âgés de 15 à 35 ans, bénéficient d’une formation qualifiante, adaptée aux exigences actuelles du marché de l’emploi, notamment dans le secteur stratégique de la maintenance des engins lourds et véhicules commerciaux.

Un impact durable pour les communautés locales

Au-delà des compétences techniques transmises, cette initiative porte une ambition sociale et économique plus large. Elle vise à :

• Réduire le chômage des jeunes en leur offrant une formation pertinente, en phase avec les besoins réels du secteur industriel ;
• Renforcer les institutions locales d’enseignement technique en y introduisant des standards internationaux ;
• Stimuler le développement économique régional à travers une main-d'œuvre plus compétente, apte à répondre aux exigences des entreprises minières et logistiques.

Le PAFEQ, d’une durée de cinq ans, représente un modèle exemplaire de Partenariat Public-Privé de Développement (PPPD) entre la République Démocratique du Congo, la Suède, Volvo Group, Epiroc et l’ONUDI. Il symbolise une approche inclusive, orientée vers l’action, qui mise sur la formation comme levier de changement et d’autonomisation des communautés.

Un avenir plus prometteur grâce à des partenariats solides

En investissant dans les compétences locales, l’ONUDI et ses partenaires contribuent à bâtir une économie plus résiliente, plus équitable et plus compétitive. Cette formation en Zambie n’est pas une fin en soi, mais le début d’un cycle vertueux où les formateurs deviennent les vecteurs de transformation pour toute une génération.