Lubumbashi : renforcement des compétences des techniciens en maintenance d’engins lourds

Le renforcement des compétences techniques dans la maintenance des engins lourds se poursuit à travers le Projet d’appui à la formation et à l’emploi qualifié (PAFEQ). Ce programme, mis en œuvre par l’ONUDI en partenariat avec l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) et des entreprises du secteur industriel, vise à renforcer les capacités des professionnels en emploi et à répondre aux besoins croissants du marché du travail.

Une formation continue adaptée aux besoins du secteur

Dans le cadre de ce programme, l’INPP organise des sessions de formation continue destinées aux techniciens déjà actifs dans le secteur du transport et de l’industrie. La quatrième cohorte vient de s’achever avec la participation de l’entreprise de transport Mulykap, l’un des acteurs majeurs du Haut-Katanga, qui exploite une flotte de plus de 150 bus affectés au transport commercial.

Soucieuse d’améliorer la performance de son personnel technique, Mulykap a inscrit plusieurs agents à une formation spécialisée portant sur la maintenance des boîtes de vitesse automatiques des engins lourds. Cette session s’inscrit dans la continuité d’autres modules déjà suivis par les équipes, notamment en climatisation automobile et en électricité auto.

Un apprentissage pratique et approfondi

Pour les participants, cette formation répond à un besoin concret lié à l’évolution technologique des véhicules modernes.

Joseph Tshibangu, électronicien chez Mulykap, témoigne :

« Cette formation a été bénéfique pour nous. Avant, nous avions des connaissances superficielles, mais aujourd’hui nous avons une compréhension plus détaillée de la boîte automatique. En tant qu’électronicien, nous devons aussi comprendre les aspects mécaniques, car on ne peut pas intervenir efficacement sans une vision globale. »

La session, d’une durée de dix jours, a réuni des mécaniciens et des électroniciens. Les participants ont été formés au démontage, au diagnostic et au remontage des boîtes automatiques, ainsi qu’à la compréhension des circuits hydrauliques, des systèmes d’engrenage et des mécanismes de transmission du mouvement. Ces compétences sont aujourd’hui essentielles dans un secteur en pleine modernisation.

L’engagement de l’INPP et des entreprises

Du côté de l’INPP, les responsables saluent l’implication des entreprises locales dans le développement des compétences.

Charles Kitoko, formateur au service automobile de l’INPP Haut-Katanga, explique :

« La formation a porté sur les boîtes de vitesse automatiques utilisées sur les engins lourds, notamment ceux exploités par Mulykap. Cinq techniciens, dont deux mécaniciens et trois électroniciens, ont suivi cette session pendant dix jours et ont acquis des compétences pratiques solides. Nous avons constaté une réelle motivation des apprenants. L’INPP reste engagé à accompagner les entreprises dans le renforcement des capacités de leurs équipes techniques. »

Un impact déjà mesurable

À ce jour, 63 techniciens ont bénéficié des formations continues organisées dans le cadre du PAFEQ. Parmi eux, 48 proviennent d’entreprises privées et 15 sont formateurs dans des centres techniques du Haut-Katanga et du Lualaba. Les modules dispensés couvrent plusieurs domaines clés de la maintenance des engins lourds, notamment la climatisation automobile, l’électricité auto, la maintenance des circuits hydrauliques et pneumatiques, le système d’injection des moteurs diesel, ainsi que les systèmes de transmission.

Ces formations visent à adapter les compétences des techniciens aux besoins réels des entreprises industrielles, minières et de transport.